Accompagnement à la certification de la Norme ISO 45001 V2018, aux pratiques opérationnelles HSE dans l’entreprise/  Formation / Audit :

Pour la mise en place et certification de votre système de management de la Santé & Sécurité au travail selon la Norme ISO 45001 v 2018 et la démarche de l’amélioration continue PDCA                                                                                                                 

Analyse des risques industriels et professionnels

Dans le cadre de la prévention de la Santé & Sécurité au travail, la formation sur l’analyse des risques est une démarche obligatoire pour mettre en œuvre les plans d’actions correctives et préventives (TOH) pour aller vers le Zéro incident et une bonne performance de l’entreprise  

Sécurité des travaux à haut risque  

La maitrise des travaux à haut risque nécessitent une compétence pour procéder à une analyse préalable, à l’élaboration des plans de prévention, des permis pour mener le travail en sécurité, c’est le cas par exemple du travail en hauteur, le travail dans un espace confiné, levage , travail électrique avec une consignation / déconsignation, l’excavation –fouilles, démolition, travaux par point chaud, réparation mécanique des machines en mode sous-tension...etc.  

Ergonomie au travail  

C’est une démarche qui nécessite des compétences pour analyser et réussir l’adaptation du travail à l’Homme afin de faciliter son déroulement dans les meilleures conditions de santé, qualité et performance.

C’est une solution pour réduire l’absentéisme.  

Organisation des postes et espaces de travail « 5S »

La méthode des « 5S » est une pratique opérationnelle à mettre en place pour l’optimisation Santé & Sécurité & Temps aux postes de travail.

Elle permet l’efficacité, le Zéro gaspillage et une meilleure performance de l’entreprise.

Sécurité incendie / Règles APSAD

Elaboration du POI    

Gestion des situations d’urgence / Programme d’évacuation

 Ces systèmes de management de la prévention incendie nécessitent le   développement des compétences via un accompagnement adapté par un prestataire externe qualifié pour la mise en place des exigences réglementaires, la formation d’une équipe ELS performante et la maitrise des pratiques pour assurer la sécurité du personnel et la pérennité stratégique de l’entreprise.